Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.

Bức tranh tổng thể thị trường lao động Lâm Đồng

(PLVN) - Cung chưa đáp ứng cầu, nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển lao động có kỹ năng nghề thay vì chọn nhân lực có bằng cấp, mức lương khu vực lao động chính thức chỉ bằng 2/3 khu vực phi chính thức… Đó là những đặc điểm đáng chú ý về thị trường lao động trên địa bàn Lâm Đồng năm 2023.

Theo ông Hoàng Trọng Vinh – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lâm Đồng, năm 2023, lần đầu tiên Trung tâm đã thực hiện khảo sát, đánh giá bài bản, khách quan, trung thực để công bố thông tin thị trường lao động (TTLĐ) nhằm hỗ trợ tốt nhất cho nhu cầu “người tìm việc, việc tìm người”. Đồng thời qua đó giúp các cơ quan quản lý, hoạch định chính sách địa phương nhìn nhận đa chiều.

Kết quả khảo sát, phân tích, đánh giá cho thấy TTLĐ Lâm Đồng khá sôi động, với một số đặc điểm nổi bật như sau:

Thứ nhất, TTLĐ Lâm Đồng đang mang hình thái cung chưa đáp ứng cầu. Theo khảo sát tại 1.941 doanh nghiệp (DN) trong năm 2023, nhu cầu tuyển dụng là 9.664 lao động. Trong khi đó nhu cầu tìm việc qua Trung tâm DVVL là 3.744 lao động.

Chi tiết xu hướng tuyển dụng lao động tại Lâm Đồng năm 2023.

So với nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu tìm việc ít hơn nhiều, như vậy cung chưa đáp ứng cầu.

Thứ hai, xét theo trình độ, nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm lao động có kỹ năng nghề thay vì nặng tính hàn lâm (bằng cấp). Cụ thể, nhu cầu tuyển lao động có kỹ năng nghề lớn gấp 3 lần lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng. So sánh với các năm trước đó cho thấy xu hướng này ngày càng gia tăng. Hay nói một cách khái quát, lao động có trình độ trung cấp, lao động phổ thông dễ tìm việc hơn lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng.

Cung - Cầu lao động theo trình độ.

Thứ ba, về ngành nghề tuyển dụng, nhóm dịch vụ chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng (4.870 lao động). Trong khi đó nhóm nông, lâm nghiệp là chủ lực của Lâm Đồng chỉ chiếm khoảng 31% nhu cầu tuyển dụng với con số 3.054 lao động.

Kết quả khảo sát cũng cho thấy mức lương tuyển dụng chưa hấp dẫn với người lao động; thu nhập lao động trong thị trường chính thức chỉ bằng 2/3 thị trường phi chính thức: “Đây là yếu tố người sử dụng lao động và lao động cần chú ý để có định hướng nghề nghiệp. Cũng qua đó cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo tham khảo để có định hướng, chỉ đạo phù hợp trong công tác việc làm, đào tạo nghề”, ông Vinh nói.

Nhóm dịch vụ có nhu cầu tuyển dụng nhiều lao động nhất trong năm 2023.

Kết quả khảo sát của Trung tâm DVVL Lâm Đồng cũng cho thấy, so với năm 2022, nguồn cung lao động năm 2023 gia tăng. Các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng như: Du lịch, dịch vụ; Nông, lâm nghiệp; Bảo vệ, lái xe; Kinh doanh; May, dệt; Điện, cơ khí; Xây dựng, kiến trúc. Ngược lại, nhu cầu tuyển dụng giảm ở một số ngành nghề như: Tài chính, bảo hiểm; Hành chính, văn phòng; Công nghệ thông tin, viễn thông; Giáo viên, y dược.

Về TTLĐ đại phương năm 2024, Trung tâm DVVL Lâm Đồng dự báo nhu cầu tuyển dụng nhân sự có kỹ năng cao sẽ tăng 30%; Nhóm ngành nghề Nông, lâm, chế biến, du lịch, dịch vụ có xu hướng “nhảy việc” cao và nhiều cơ hội việc làm mới. Chi tiết hơn, nhóm nghề kinh doanh, bán lẻ, kế toán, tài chính, bảo hiểm sẽ giảm khoảng 1500 lao động; nghề nhân viên hành chính, văn phòng, công nghệ thông tin sẽ giảm tuyển lao động có trình độ cao đẳng trở xuống.